ご挨拶
Message
下村 昌弘
国家資格キャリアコンサルタント・相続診断士
ファイナンシャルプランナー
強みを活かす
丁寧な対話（キャリアコンサルティング）を通しての「行動変容を促す人事支援」が強みです。社員のやる気やモチベーションを以前より引き出す状況を作り上げます。主に中堅・中小企業を対象に、「経営と現場のズレ」を明確に分かりやすく整理し、方策を提示し、現場に入って解消するまで実行支援を行います。
コロナ禍を経て転職が増える中、「自己理解」に悩まれている方が増えています。専属のトレーナーのように「ご自身の強みの言語化」や「キャリアの棚卸し」を行い、対話を重ねながら将来的なキャリアプラン設定までの自己理解支援が得意です。
これまでの軌跡
1990年、証券マンとして社会人スタートを切りました。20代で本社人事を経験後、30代でオンライン証券立ち上げ参画。出向先で将来の上場企業を発掘する引受営業で全国展開。40代は日系企業の海外ビジネス支援のため、民族衣装で海外政府機関を訪問。50代は社会貢献活動の責任者として国内の地域貢献活動を支援。稀有な実務経験を積み上げる中で、問題解決に向けた「実行力」や関係者と正しく連携する「コーディネート力」を磨いてきました。
今後の取組み
現在はコンサルティング先の企業に入り、①経営と現場社員とのズレや不満の解消・採用支援・労務環境整備の人事支援、②企業内キャリアコンサルタントとしてキャリア支援、③求職支援訓練校・資格の専門スクールや模擬面接・就職ガイダンスにて講師を手掛けております。
普段から困った人が安心して働ける社会や会社にするための「心のケア」や「治療と仕事の両立支援」など自己研鑽も重ねており、介護離職や認知症による資産凍結、多重介護やダブルケアなど高齢化社会特有の社会課題解決にも取り組んでいきます。
まずはお気軽にご相談ください。
株式会社HIKARIE 代表取締役
